Филтрирай резултатите
41-50 от 585
13 стр.

Мотивация на работната сила в индустриалното предприятие
Същност на мотивацията. Мотивацията е вътрешна сила, която кара хората да постъпват в различни ситуации по начин, който те сами избират...
16 стр.

Лидерство и ръководство на организациите
Същност, определения, анализ, заключение...
7 стр.

Проваленият лидер
Термина лидер няма точно и напълно изчерпателно определение,но не можем да отречем, че има силно влияние в организацията. Вече почти век се правят изследвания върху това явление и са създадени много теории за неговото разяснение...
15 стр.

Организационната култура и връзката ѝ с иновациите
Връзката между организационната култура и иновацията е била предмет на различни изследвания през годините. И в литературата, и в изследванията се обръща голямо внимание на идентифицирането на източниците на иновация, а също и факторите и бариерите...
6 стр.

Етиката в бизнес организацията - мисията възможна
Върху основата на думата „етос“ в значението му на характер. Аристотел образувал прилагателното „етичен“, за да обозначи специален клас човешки качества, които той нарича добродетели. Етичните добродетели са свойства на характера, на темперамента...
15 стр.

Организационната култура в банковия сектор
В курсовата работа е разгледана организационната култура в банквия сектор и по-конкретно в ,,Уникредит Булбанк''...
7 стр.

Мотивацията като движеща сила в поведението на хората
Мотивацията на служителите винаги е била централен проблем за лидери и мениджъри. Немотивираните служители са склонни да полагат малко или никакви усилия в работата си...
9 стр.

Управление на промяната в туристическите фирми
Управление на промяната: основни характеристики. Управлението на промяната се основава на идеите на различни научни области: социология, психология, организационно поведение, индустриален инженеринг, обща теория на системите и др....
16 стр.

Създаване и значение на етичния кодекс на работното място
Етичният кодекс в организацията е основният документ, с който се формира и утвърждава организационна култура...
4 стр.

Лекции по организационно поведение
Възникването му като наука е тясно свързано с развитието на три ярки школи на научното познание: дълбинна психология; бихейвиоризъм; школа на човешките отношения...