Филтрирай резултатите
391-400 от 496
15 стр.

Управление на талантите
80% от стойността на една компания се създава от около 20% от хората в нея. Това не е тайна за никого. Намирането, развиването и запазването на тези 20% от ценните кадри е от ключово значение за бизнес успеха...
5 стр.

Регионални аспекти на заетостта в регион Варна
Регионални аспекти на заетостта в регион Варна по отрасли, възраст и образование...
12 стр.

Оценяване на трудовото представяне
Усъвършенстване на компонента оценяване на трудовото представяне на човешки ресурси в "Интерком Груп" ООД...
16 стр.

Оценка атестиране на работници и служители във фирма
Дейноста по оценяване на работниците и служителите се свързва с приложението на системата “оценка според заслугите”, чиито първоначални форми и реквизити продължават да се прилагат твърде широко и понастоящем от различни фирми и предприятия в...
32 стр.

Ръководство и лидерство. същност и разграничения. концепции за лидерство. концепции, основани на процеса на взимане на решение. концепции, основани на различието на ориентациите. ситуационни теории. теории за харизматичното лидерство
Ръководство и лидерство. Същност и разграничения. Концепции за лидерство. Концепции, основани на процеса на взимане на решение. Концепции, основани на различието на ориентациите. Ситуационни теории. Теории за харизматичното лидерство...
5 стр.

Анализ на човешките ресурси в управлението на фирмата
В съвременната сложна и променяща се икономическа среда организацията търси и прилага методи, техники и средства за осигуряване на квалифициран, мотивиран, високопродуктивен и лоялен персонал...
12 стр.

Цел, задачи и основни функции на управление на човешките ресурси
Ресурс означава запас, източник на доходи. Осигуряването с необходимите ресурси е първата стъпка при организиране функционирането на стопанските звена. Без ресурси няма дейност, няма и резултат...
20 стр.

Човешкият капитал в социалната сфера
Същност и особености на човешкия капитал: анализ и структура...
5 стр.

Управление на човешките ресурси в МВР
Степенуване на приоритетните задачи – Питър Драка казва че 90 % от успеха при изпълнение на основните задачи зависи от правилното определяне на приоритетите...
19 стр.

Текучество в българските компании
В настоящият момент България е изправена пред един сериозен, мащабен и задълбочаващ се във времето проблем – безработицата, болестта на обществото, за която все още не е открито ефикасно лекарство. Именно този проблем е обект...