Курсови работи по Управление на човешките ресурси в Помагало

Намерени резултати 381-390 от 496

9 стр.

Подбор на персонала

Курсови работи по Управление на човешките ресурси

Подборът или селекцията е дейност от формирането на системата от човешки ресурси в организацията, която заема централно място. С нея по същество трябва да се осъществи изборът на най-подходящия кандидат за работа в организацията...

9 стр.

Провеждане на интервю със специалист в областта на човешките ресурси

Курсови работи по Управление на човешките ресурси

В организацията съществува длъжност „експерт управление на човешки ресурси”, която се осъществява в рамките на звено „администрация” и е пряко подчинена на изпълнителния директор...

4 стр.

Изследване на практиката по управление на човешките ресурси

Курсови работи по Управление на човешките ресурси

Изследване на практиката по управление на човешките ресурси във фирма "Прото" ЕООД...

12 стр.

Организационна култура

Курсови работи по Управление на човешките ресурси

Организационна култура на детска градина "Дъга" - гр. София...

9 стр.

Възможни стратегии за излизане от конфликт. Ролята на третата страна при разрешаването на конфликтите

Курсови работи по Управление на човешките ресурси

Важно значение за начина, по който ще завърши даден конфликт имат избраните от участниците в конфликта стратегии за излизане от него. Тези стратегии на взаимодействие имат решаващо значение за приключване на конфликта и определят...

46 стр.

Мотивиране на персонала

Курсови работи по Управление на човешките ресурси

Курсова работа, разглеждаща основните мотивационни теории. В края е приложен проект за мотивиране на персонала на социална институция....

24 стр.

Подбор на кадри

Курсови работи по Управление на човешките ресурси

Формирането на човешките ресурси има за цел да осигури на организацията необходимите...

29 стр.

Управление на персонала

Курсови работи по Управление на човешките ресурси

Това е курсова работа по управление на човешките ресурси за създаване на фирма и управление на персоналът. Обстойна е и съдържа графики. Тя е насочена предимно към управлението на персоналът...