Филтрирай резултатите
421-430 от 496
19 стр.

Курсова работа по учр - Управление чрез мотивация

Управлението на човешките ресурси, а именно - управлението чрез мотивация, може да се оцени в най-общ план като подценен и недостатъчно овладян от мениджмънта на повечето български фирми...
23 стр.

Обучение и мотивиране на служителите във фирма СБР”Здраве” ЕАД гр.Банкя

Седма рамкова програма на Европейския съюз за научни изследвания, технологично развитие и демонстрационни дейности (2007-2013)....
17 стр.

Оценяване на персонала

Оценяващият, който разполага с отчетната карта или с атестационният формуляр, анализира и оценява трудовите постижения по съответния показател и нанася своята оценка в съответната колона...
12 стр.

Изтичане на човешки капитал от България

Емиграцията и изтичането на човешки капитал е изключително наболял проблем за България и набира все по-голяма скорост. По-драстичното название на процеса е "кражба на мозъци", а по- безобидното "инвестиция в географска мобилност"...
13 стр.

Състояние, структура и динамика на безработицата в България за периода 2007-2009 год.

Идеалът на всяко общество е реалния БВП да расте с устойчиви темпове, цените да са относително стабилни а инфлацията и безработицата да са незначителни. В действителност обаче икономическото развитие е циклично, инфлацията и безработицата са неизбежен...
11 стр.

Политика на равните възможности

Същност и форми на равните възможности. Същност и закон за дискриминацията. Описание и правна основа на политиката на равните възможности при назначаване на работа и упражнявне на труд...
9 стр.

Основни направления по отношение на екипната работа

Сигурността на гражданите и опазване на обществения ред в обслужваната от съответните структури територия. Екипната полицейската работа предполага спазване на следните основни принципи...
4 стр.

Курсова работа по управление на човешките ресурси

Съставяне и анализ на интервю за работа. Тези въпроси се задават с цел да се разбере от къде кандидата е научил за свободната позиция, както и какви са общите му познания, свързани с нея, очакванията му от фирмата (заплащане)...
13 стр.

Сценарий за подбор на специалист по туризъм

Професията е особен вид трудова дейност, която изисква специални знания и практически навици, които са придобити чрез професионално обучение и производствен опит...