Филтрирай резултатите
111-120 от 252
5 стр.

Motivation is one of the primary concerns and challenges facing today
Мотивация на персонала. Как мениджърите да мотивират персонала си.Критерии за мотивация...
134 стр.

Икономика на труда - лекции
Както всяка друга научна дисциплина, така и дисциплината икономика на труда има свой предмет и обект на изследване. Да се определи нейният предмет това означава да се определи сферата на реалната действителност която тя изучава, т.е. да се определи обект
26 стр.

Управление на човешките ресурси
Въведение в концепцията за управление на човешките ресурси. Разпространение на концепцията-УЧР. УЧР е интегрална част от управлението на организацията, насочено кум заетите в нея. Има универсален характер и в най-голяма степен се ...
4 стр.

Икономика на труда - лекция (Предоставяне на равни възможности)
Същност и основание на равните възможности – предоставянето на равновесие е дейност на държавните органи и ръководствата. Държавните органи разполагат с няколко механизми за осигуряване на равни възможности...
2 стр.

Предприятието и неговата среда
Предприятието е основно структурното звено на националната икономика. Предприятието е стопанска единица, която произвежда и реализира стоки и услуги (блага) с цел генериране на печалба...
4 стр.

Същност на труда
Гледни точки за тълкуване на понятие „труд". За развитието на отделната личност и обществото трудът е естествен и основен фактор. Съществуването на хората е обусловено от полагането на труд и ползването на резултатите от труда....
5 стр.

Стокова организация на общественото стопанство
Общественото стопанство може да разглеждаме като ик. система и в този смисъл е единство от стопански форми, стопански дейности и елементи на производителните сили и производствените отношения на всяко общество...
127 стр.

Икономика на труда - лекции
Лекции по дисциплината Икономика на труда. За УНСС. Първи курс...
6 стр.

Международно управление на персонала
Общата потребност представлява онова кол-во раб. сила с определена професионална, квалификационна и длъжностна структура, което е необходимо за постигане целите на организацията...
4 стр.

Планиране на човешките ресурси

Планирането на ЧР е в основата на цялостната дейност по тяхното управление и на разработването на програми, координиращи персоналните функции, изпълнявани в организациите...