Филтрирай резултатите
11-20 от 85
2 стр.

Пречки за ефективно вземане на групово решение. Техники за подобряване на груповото вземане на решение
През 40-те години К. Левин прави психологически интерпретации на проблема за вземането на групово решение. Той доказва, че груповите решения обвързват хората към тяхното изпълнение и в качествено отношение са по-ефективни от индивидуалните...
10 стр.

Шкoлa "Oргaнизaциoннo пoведение“. Кибернетикa и системен пoдхoд
Шкoлaтa "Оргaнизaциoннo пoведеше“ пo-скoрo не съдържa белезите нa цялoстнo oфoрмилa и единнa aвтoрoвa кoнцепция. Нейните предстaвители рaбoтят в рaзличнo време (пoнякoгa с рaзликa oт 20 гoдини и пoвече) и пo рaзлични прoблеми...
2 стр.

Индивидуалност и потребление на потребителите
Личността на ръководителя. Ръководителят трябва да бъде пример за добросъвестно отношение към възложените му управленки функции, критически да оценява да има авторитет пред тях и да се ползва с уважението им...
2 стр.

Типове организационни култури. Функции и характеристики.
Организационни култури според съдържанието си, според привличането на подходящи кандидати за работа, според степента на формализация и централизация. Критерии за различаване на организационните култури. Типове култури...
3 стр.

Предмет, задачи и методи на концепцията за устойчиво развитие
Устойчивостта е основно свойство в динамиката и пространствената организация на всеки обект и система от различен мащаб. За природно-социалните системи, развитието не протича линейно и продължително...
4 стр.

Основни трудности при създаване на организационна структура
Хората в организацията се захващат с нови задачи при повишаване обема на работата. В един момент става неясно кой за какво е отговорен. Не знаеш към кого да се обърнеш при нужда и е трудно да се координира дейността на хората, работещи заедно в екип...
4 стр.

Въведение в организационното поведение
Организационното поведение (ОП) като научна област и академична дисциплина изучава устойчивите характеристики на поведението на човека и човешките общности от гледна точка на организирания труд и управлението...
3 стр.

Организация н аосновното производство
Под продължителност на производствения цикъл се разбира периода от време от момента на включването на суравината и материалите в производствения процес до момента на тяхното окончателно превръщане в готов хранителен продукт или полуфабрикат...
31 стр.

Организационно поведение
Системен подход при изледване на организационното поведение...
2 стр.

Лекции по организационната промяна
Необходимост от организационна промяна. Същност и причини на организационната промяна – защо трябва да се променят органзиациите; основните причини които пораждат необходимостта за организационна промяна най-общо се делят на външни и вътрешни...