В този материал ще намерите цялостна информация по предмета, лекционния материал включва: историческо развитие на организационното поведение. Подходи за изследване на личността. Убеждения, ценности и нагласи и много други теми...

Устойчивостта е основно свойство в динамиката и пространствената организация на всеки обект и система от различен мащаб. За природно-социалните системи, развитието не протича линейно и продължително...

Хората в организацията се захващат с нови задачи при повишаване обема на работата. В един момент става неясно кой за какво е отговорен. Не знаеш към кого да се обърнеш при нужда и е трудно да се координира дейността на хората, работещи заедно в екип...

Организационното поведение (ОП) като научна област и академична дисциплина изучава устойчивите характеристики на поведението на човека и човешките общности от гледна точка на организирания труд и управлението...

Под продължителност на производствения цикъл се разбира периода от време от момента на включването на суравината и материалите в производствения процес до момента на тяхното окончателно превръщане в готов хранителен продукт или полуфабрикат...

Системен подход при изледване на организационното поведение...

Необходимост от организационна промяна. Същност и причини на организационната промяна – защо трябва да се променят органзиациите; основните причини които пораждат необходимостта за организационна промяна най-общо се делят на външни и вътрешни...

Лекции по Организационно поведение при Ивалина Пенчева. 19 преподадени теми....

Кратък набор от лекциите на професор Л.Андреев, преподавани 2013 г...

Предмет на организационното консултиране. Бизнес медиация - консултант - коучинг...