Филтрирай резултатите
101-110 от 723
4 стр.

Социална стратификация, социологическо познание, институции в общественатa структура
Социалната диференциация може да се разгледа като вертикално и хоризонтално разделение на обществото въз основа на определени социални неравенства или всяко разчленяване на обществото по силата на определени критерии...
19 стр.

Мениджмънт
Според мениджмънта орагнизация е група хора съзнателно координиращи своята дейност за постигане на общи цели. Това означава, че за да се изгради организация е необходимо да има група поне от двама души, да имат поне 1 обща цел и желание да работят...
12 стр.

Стратегическо управление
Материалът е предназначен за студенти специалност бизнес администрация....
6 стр.

Управление на разрешаването на конфликти
1. Същност на понятието управление на конфликти 2. Същност на понятието управление на разрешаването на конфликти 3. Основни методи за разрешаване на конфликти 4. Преговорите – универсален метод за разрешаване на конфликти...
9 стр.

Комуникацията в управлението
Практически всяка дейност както в самата организация (взаимодействие с висшестоящи ръководители, колеги и подчинени, формулиране на цели, организиране, координиране, контролиране), така и извън нея...
16 стр.

Въведение в стратегическия мениджмънт
Като елемент на стопанското управление стратегическият мениджмънт осигурява подготовката, инструментариума и реализацията на адекватни, съвместими и с дългосрочен хоризонт цели и управленски решения....
4 стр.

Брандмениджмънт
Брандмениджмънт въведение, основни понятия и термини....
3 стр.

Делово общуване
Правилното разпределение на задачите между ръководителя и сътрудниците му, както и рационалното им подреждане при изпълнението им от самите тях е белег за добра организираност на управленския труд...
10 стр.

Оценка на предприятието
Целите на предприятието са специфичните резултати,които то се стреми да постигне чрез своето функциониране. Те са съществени за него,защото освен важните направления за съсредоточаването...
2 стр.

Ценности и социална отговорност на мениджмънта
Ценност е устойчиво вярване, че определен начин на поведение или целево състояние на съществуване е лично или обществено предпочитан, в сравнение с противоположен начин на поведение или състояние на съществуване...