Филтрирай резултатите
31-40 от 42
7 стр.

Управление на човешките ресурси - помощни думи

Безработни лица Лицата, които към даден момент нямат работа, търсят активно работа и имат необходимите способности за трудова дейност.
10 стр.

Безработицата

Същност на безработицата, видове, методи за определяне, програми за намаляване. Безработицата в България, Пловдив и пловдивски регион.
5 стр.

Мениджмънт на знанието

С помощта на управлението на знанията се прави опит да се структурират наличните знания, да се запазят и така те да останат в организацията (“knowledge keeping”). Основният принцип за управление на знанията гласи: “Знанията в предприятието не бива да..
4 стр.

Видове интервюта за работа

Има няколко вида интервюта, използвани в процеса на подбор. Ето някои от тях и препоръки за поведението на кандидата...
2 стр.

Професиограма - медицинска сестра

Ролята на медицинската сестра допринася за изпълнение на основните задачи на здравеопазването: укрепване и подобряване здравето на пациентите.............
23 стр.

Обучение на персонала

Хората, работещи във фирмата, се превърнаха в най-ценния фактор, а инвестирането в тях - в най-ценната инвестиция, защото не съществува друг ресурс, освен работната сила, която функционирайки в производството повишава своя...
10 стр.

Тестови въпроси по Икономика на труда

Видове мотивация. Можене-искане-правене. Оптимална трудност на дейността....
5 стр.

Заплащането на труда

Това е термин, който идва още от домарксовата политическа икономия и е навлязъл широко и във всекидневна употреба.
3 стр.

Видове въпроси в интервюто за работа

Може би най-добрата техника е да седите спокойно, гледайки интервюирания, без да казвате нищо. Всеки се чувства неудобно от мълчанието в разговора, а особено един кандидат който мисли, че не е казал това което трябва или не е достатъчно. ...
5 стр.

Теми по Икономика на труда

Координиране на работата по разработването на национални и регионални програми за алтернативна заетост на вече квалифицираните безработни лица в контекста на активната политика.