Филтрирай резултатите
11-20 от 47
15 стр.

Техническо нормиране
Производителността на труда в значителна степен зависи от организацията на труда, тъй като в процеса на производството именно труда на човека т.е. неговата целесъобразна трудова дейност определя подходящото съчетание на всички фактори...
45 стр.

Законите на хамураби
“Лош закон, но закон “– тази сентенция подчертава, че и най- лошия закон е за предпочитане пред беззаконието и произвола в управлението и държавата. В този смисъл не просто управлението чрез закони на древновавилонския цар Хамураби...
3 стр.

Дискриминация на работното място
Международната организация на труда публикува доклад за дискриминацията в сферата на трудовите отношения в Европа....
13 стр.

БАНКОВИТЕ_ИНВЕСТИЦИИ_В_ЦЕННИ_КНИЖА
Под понятието “Банкови инвестиции” в банковото дело се разбира вложените от банките капитали в краткосрочни, средносрочни и дългосрочни ценни книжа, емитирани от държавата, местните органи на управление и корпоративни институции...
3 стр.

Бизнес план
Покупка и реорганизация на Хлебозавод, находящ се в гр. Омуртаг, обл. Търговище...
19 стр.

Мотивация и труд
Теориите за мотивацията и отделни нейни страни в световен мащаб не са малко. Което означава, че яснотата е все още въпрос на бъдеще....
346 стр.

Икономика на труда
Учебникът Икономика на труда е подготвен и написан в съответствие с учебната програма на тази учебна дисциплина в Югозападния университет “Неофит Рилски” гр. Благоевград...
40 стр.

Тезиси по управление на човешките ресурси
Тезиси по управление на човешките ресурси за студенти от ВИНС при доц. д-р Татяна Христова...
36 стр.

Икономика на труда
Въпросите, свързани с устойчивото и хармонично развитие на трудовият фактор и неговите взаимодействия с останалите елементи на икономическата система придобиват все по-голямо значение не само за така наречените “страни в преход”...
5 стр.

Длъжностна характеристика и процесът на подбор на кандидати за тази длъжност
Една от най-основните функции на отдел Човешки ресурси е анализът на работата, или системното изучаване на задачите, задълженията и отговорностите на дадено работно място...