Филтрирай резултатите
201-210 от 239
12 стр.

Управление на човешките ресурси

От всички ресурси хората са най-ценното богатство. Човешките ресурси се отличават с несравнимо по-голяма сложност като категория и предмет на управление...
5 стр.

Безработицата в общината

Въз основа на анализа на спецификата на икономическото и социалното развитие на района са дефинирани възможностите за алтернативна заетост в структуроопределящите за общината отрасли: селско стопанство, туризъм, търговия и услуги, комунално-битово...
9 стр.

Икономическата теория и трудът

Икономическата теория и трудът. Адам Смит, Карл Маркс и Джон Мейнард Кейнс.
7 стр.

Характеристика на човешките ресурси

Населението е основна категория в геоикономиката, поради което броят, съставът и характерът на възпроизводство и териториалтоно му разпределение играят първостепенна роля в обществено-икономическо развитие на страната...
17 стр.

Подготовка на колективните преговори в организацията

Колективните преговори, колективното трудово договаряне е важно събитие както за работодателя, така и за синдикатите, представляващи икономическите и социалните интереси на работниците и служителите..
5 стр.

Работно време, седмична почивка, платени годишни отпуски

Връзката между продължителността на работата в часове и здравето и безопасността е доказана отдавна...
5 стр.

Професионален подбор на персонал във фирма

Трудовите ресурси са тази част от активното население на страната, която чрез своята работна сила може да участва в стопанската дейност.
5 стр.

Комуникации във фирмата

Всичко, което прави един ръководител, за да достигне целите на организацията си изисква ефективен обмен на информация. Ако хората не умеят да обменят информация по между си, те не могат да работят съвместно, както и да формулират цели и съвместно да ги...
8 стр.

Мотивация в организацията

Мотивацията, представлява съвкупност от сили, каращи човека да постъпва по определен начин, тя е градивната сила, която мобилизира неподозираните възможности на всеки от нас.Правим нещо, защото имаме необходимост от него, стремим се да постигнем някакви..
16 стр.

Подбор на кадри за професията

Комуникативни свойства и особености на маждуличностното взаимодействие: фактори A, H, F, E, Q2, N, L....