Филтрирай резултатите
21-30 от 19
3 стр.

Лидерство и вземане на решения
Един от най-важните фактори, който всеки мениджър трябва да има предвид, когато взема решение, е начинът, по който отчита реакцията на останалите. При индивидуалните проблеми решенията за един човек или за група често служат...
14 стр.

Организиране и организационна структура на управление
Същност на управленската функция организиране и на организационната структура на управление, видове структури на управление...
11 стр.

Управленски модел на организацията

Основни понятия. Организацията (2 значения). 1. Това е начинът на подреждане и взаимодействие на основните елементи в една система. Този начин до голяма степен определя двете най-важни обобщени характеристики на системата:...
39 стр.

Органи за управление
По правило броят на членовете на управителния съвет трябва да се определя от общото събрание, но масовата практика е този брой да се фиксира в кооперативните устави. Минималният брой членове на управителния съвет е 3 лица...
5 стр.

Основни трудности при създаване на организационна структура
Когато хората в организацията се захващат с нови задачи при повишаване обема на работа, става неясно кой за какво и кой пред кого е отговорен. Не знаеш към кого да се обърнеш при нужда. Диференциацията е процес на установяване и контролиране...
2 стр.

Партньорство
Известно е, че партньорството е фундаментален принцип, който се прилага както в частния, така и в обществения живот на хората....
12 стр.

Групите и тяхното развитие

Отдавна е установен фактът, че индивидът реагира на едни и същи дразнители по различен начин, когато е сам и когато е сред други хора...
2 стр.

История и съвременно състояние на груповата работа
Корените на груповата работа могат да се търсят още от древността, в споделянето на опита на другите, но като терапевтичен метод тя се налага през 30-те, 40-те години на миналия век...
4 стр.

Иновационна политика в образованието
Иновационна политика - политика на училището на XXI век...