Теми по Управление на човешките ресурси в Помагало

Намерени резултати 21-30 от 86

2 стр.

Обучение на персонал

Обучението на персонала може да се определи като системен процес на обогатяване на знания, умения и нагласите на заетите, с цел да се усъвършенства тяхно то тр представяне...

4 стр.

Търсене на труд - същност и основни фактори. Eластичност на търсенето на труд – същност и основни фактори

Теми по Управление на човешките ресурси

Търсенето на труд е платежоспособна, фактически реализирана и потенциална готовност на работодателя да направи разходи за наемането и използуването на работна...

8 стр.

Кариерата е индивидуално разбиране, последвано от позиции и определено поведение, свързано с трудовата дейност на човека. Тя е сложен, продължителен и многообразен процес на ръководене на личността...

9 стр.

Набиране, подбор и ориентация

Теми по Управление на човешките ресурси

Българска фирма вносител на органични храни и био продукти. Към отдел "Продажби и управление на проекти” се обявява свободнa позиция за длъжността ”експерт търговия”...

10 стр.

Управление на човешките ресурси

Теми по Управление на човешките ресурси

Управлението на човешките ресурси – основни постановки, етапи на развитие, обект, предмет, елементи на системата, цели, функции и методи. Управлението на човешките ресурси (УЧР) е основна функция на управлението на всяка бизнес организация...

10 стр.

Изследване на практиката по оптимизиране на длъжностите и подбор на персонала

Теми по Управление на човешките ресурси

Колко и какви са длъжностите в организацията (длъжностно разписание)? Вътрешно-фирменият документ, който представлява длъжностното разписание на фирмата е т.нар. "органиграма"...

5 стр.

Управление на човешките ресурси

Теми по Управление на човешките ресурси

5 лв.

Управление на Човешките ресурси във връзка с конкретна практическа ситуация: на примера на фирма „Нано – Офис” ООД...

13 стр.

Модел за колективно договаряне, основано на интересите

Теми по Управление на човешките ресурси

10 лв.

Илюстрацията на тези страници символизира договаряне, което е изгодно и за двете страни и се основава на модела паст (по-нататък ще употребявам това английско съкращение от първите букви на думите – принципи, основни твърдения, стъпки/етапи и техники)...