Филтрирай резултатите
221-230 от 1000
4 стр.

Стратегия за управление на Пенсионно-осигурително дружество, управляващо пенсионен фонд
Това е курсова работа писана във втори семестър на моята магистратура имала съм отлична оценка за нея...
7 стр.

Интервю за работа
Интервюто за работа е най-важната и най-сериозната стъпка до получаването на желаната работа. То е последната фаза от дългия път за намиране на работа. Почти няма човек, който да работи или да е работил, без преди това да е преминал през етапа...
28 стр.

Ефективно лидерство. История и съвременно разбиране за управлението и лидерството
Изясняването на смисъла съдържащ се в понятието лидерство е необходимо, тъй като този термин остава неопределен и често се отъждествява с термина ръководство (който се замества с понятието мениджмънт), докато между двата има разлика...
8 стр.

Пищови по Управление на човешките ресурси
Същност и необходимост от проектно управление. Проект – насоченост към постигане на конкретни цели, определени резултати: координирано изпълнение на многобройни взаимосвързани дейности; ограничена продължителност във времето...
17 стр.

Aladin - Интегрирана система за управление на човешките ресурси
Работна заплата. Личен състав. Отпуски. Граждански договори. Работно време. Платежни документи...
14 стр.

Списък на длъжности, за които се обучавам
Курсовата работа се състои от 9 длъжности за които се обучават студенти със специалност маркетинг както и тяхното описание...
12 стр.

Казус по УЧР за нова длъжност
От вас се очаква да: проектирате личностна характеристика (спецификация) на идеалния кандидат за съответна длъжност; като използвате формуляра показан по-долу. В последната колона отбележете, къде е необходио да се търсят доказателства...
32 стр.

Лекции по УЧР
Този материал съдържа 30 теми. Избрани са най-важните моменти от темите. Ресурс означава запас, източник на доходи. ресурсите биват: материално-веществени, човешки, финансови и информационни. общото за всички ресурси е, че трябва да бъдат осигурявани на..
15 стр.

Подбор на персонала
Днешните преживявания при набирането на кадри са много далече от опашката с късо подстригани, облечени в костюм и тясна вратовръзка мъже пред офисите за набиране в колежите през 50-те години. Днес те са по-разнообразни, по творчески и по-пригодени към...
2 стр.

Пищови по Управление на човешките ресурси II
Системният подход за УЧР се прилага най-честов контекста на оценяване на въздействието на УЧР върху организационното представяне на подходящи измерители на неговият принос за реализиране на стратегията на организацията....