Филтрирай резултатите
31-40 от 1000
13 стр.

Техники за обучение и оценяване на персонала
Презентацията представя методите за обучение и техниките за оценяване на персонала в организация от сектора на търговията и услугите...
17 стр.

Въведение в обучението и развитието на човешките ресурси
Обучението и развитието на човешките ресурси в организациите е процес на усъвършенстване на знанията, уменията, нагласите и поведението (компетенциите) на заетите да изпълняват своите настоящи и бъдещи работни задължения...
12 стр.

Организиране и реализиране на процеса на набиране на персонал в производствена компания
Все повече внимание се обръща на управлението и развитите на човешките ресурси. Ако преди няколко десетилетия на работниците се е гледало само и единствено като част от производствения процес, в съвременното управление процеса на набиране е различен...
3 стр.

Политика за персонала и морално-етичен кодекс за търговските работници във верига магазини
Подборът на персонал е първата крачка, която всяка фирма прави в грижата за управление на човешките ресурси и тяхното ефективно използване. Качественият подбор на кадри е необходимо условие за просперитета на всяка организация...
12 стр.

Майкрософт
Представяне на компанията. Методи за подобряване на мотивацията. Методи и техники за подбор на персонала. Модел, визия за обучение и развитие на човешките ресурси...
9 стр.

Процедура за подбор и наемане на кандидат за заемането на конкурсна длъжност
Привличане, подбор, наемане, въвеждане и адаптация на персонала в „Дент Уизард“...
18 стр.

Инвестиции в човешкия капитал
Анализ на тенденциите на развитие във Франция и Швеция...
12 стр.

Стратегия за управление на човешките ресурси във фирма
"Вини-Кортен” е винарска изба за основно производство на вина със затворен цикъл. Продукцията на дружеството е изключително експортно ориентирана (80%), като основни пазари са Великобритания и Германия...
8 стр.

Подходи за мотивиране на персонала в бизнес организацията
Всяка организация, голяма или малка, използва разнообразен капитал, за да накара бизнеса да работи. Капиталът включва пари, ценности или стоки, използвани за генериране на доход за бизнес...
7 стр.

Фактори, влияещи върху управлението на ЧР
Управлението на човешките ресурси през ХХI век определено е много различно от това, което е било преди 40 години, по времето на социализма. Тогава плановата икономика е имала съвсем други механизми на действие и отношение към служителите си...