Филтрирай резултатите
921-930 от 1000
2 стр.

Същност и значение на УЧР
Същност и значение на УЧР. Модели на УЧР Понятието ресурс е от фр. произход и значи източник, а в по-широк аспекс-източник на блага. Човишки ресурси – човекът като елемент и участник в производството...
34 стр.

Управление на човешките ресурси
Въведение в дисциплината „Управление на човешките ресурси” Същност на човешките ресурси Ресурсът означава – запас, източник на доходи. Осигуряването на необходимите ресурси е първа и необходима стъпка за организиране и функциониране на разлчните стопан...
4 стр.

Производителност чрез хората
Икономистите се нуждаят от критерии,чрез които да оценяват дейността на управлението.......
3 стр.

Икономика на труда
Пищов по икономика на труда - Управление на човешките ресурси....
5 стр.

Трудово поведение
1. Индивидуално трудово поведение Ролята на професионално значимите качества за ефективността от професионалния труд не се оспорва. Но връзката между индивидуалното трудово поведение и успеха в работата не е еднофакторна...
3 стр.

Мотивация на персонала
Цели на семинара: Да се приложат познанията си за основните подходи на мотивацията на персонала в туристическата фирма Да се научи и разбере: Разликата между мотивация...
5 стр.

Оперативна програма за “Развитие на човешките ресурси” 2007-2013 г. и насоки за развитие на туризма в България.
Обща информация за програмата Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” е одобрен от ЕК стратегически документ за развитие чрез изпънението на определени операции и дейности...
5 стр.

Реферат по трудово-осигурителни отношения и проблеми на нормативната уредба.doc
Главно място в този материал заемат проблемите, свързани с назначаването на хора с увреждания и по-точно-проблемите от държавата....
6 стр.

Селекция на персонала
Кадровият проблем е един от най- важните за фирмите и организациите. Разполагането на персонала по места в йерархията е от важно значение за пълноценното използване на професионалните и квалификационните качества на всеки управленски работник....
14 стр.

Мотивация на персонала
Важно значение за повишаване на производителността на труда има и взаимодействието между условията и факторите. Както условията въздействат върху факторите, така и фактите въздействат върху промяната на съответните условия....