Филтрирай резултатите
71-80 от 119
3 стр.

Стратегия на персонала

Термина "стратегия" е взаимстван от теорията на игрите и се определя като план за действие в конкретна ситуация, зависещ от постъпките на опонента...
6 стр.

Oсновни функции при УЧР в туристическата организация

Основните функции на звеното по управление на човешките ресурси се състоят в: планиране, набиране, развитие, задържане...
22 стр.

Човешки ресурси

Човешките ресурси се идентифицират с населението на една страна. Това са хората в реална възраст за вземане на участие в някакъв вид трудова дейност. Свързват се с понятието "икономически активно население" - заетите и безработните....
3 стр.

Системи за управление на човешките ресурси

Декомпозиране на процес – например, управление производството на продукт, управление предоставането на услуга, управление и съхраняване на матeриали (готова продукция, управление на технически средства за измерване, управление подържането на...
3 стр.

Стратегическо и оперативно управление на човешките ресурси. Съвременни подходи за управление на човешките ресурси в организацията.

Съществуват два основни критерия, по които управлението на човешките ресурси се разделя на оперативно и стратегическо...
3 стр.

Принципи за изграждане и функциониране на системата за управлението на човешките ресурси. Обект, субект, цел, функции и методи на управлението на човешките ресурси.

Управляващите се съобразяват със следните принципи: комплексност, т.е. винаги трябва да се отчитат всички фактори, влияещи върху системата на управление на човешките ресурси...
24 стр.

Възникване и развитие на УЧР (Управление на човешките ресурси), школи, представители и техния принос

Планиране и оценяване на човеките ресурси. Възнаграждение, мотивиране, въвеждане, набиране и подбор...
9 стр.

Развитие на мениджмънта на човешките ресурси

В условията на глобално индустриално развитие въпросите свързвани с усъвършенстване на организацията на труда и управление на производството са станали специална научно приложна област от знания....
7 стр.

Геоикономическо значение на човешките ресурси в света

Населението е основен производител и потребител на материали и духовни блага. То е основната производителна сила, която оказва влияние върху развитието и териториалноторазположение на отраслите на стопанството на отделните страни и райони на планетата....
3 стр.

Гъвкаво работно време

Диагностицирана нужда от промяна, определени са движещите и задържащите сили и са определени причините за съпротива и начините за преодоляването им....