Филтрирай резултатите
151-160 от 1000
84 стр.

Механизъм за разрешаване на трудови конфликти във верига супер маркети Билла
Дипломна работа "Механизъм за разрешаване на трудовите конфликти във верига супер маркети Билла-България". Дипломната работа е предназначена за магистри по специалността "Стопанско управление"...
12 стр.

Проект по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Това е примерен проект, кандидатстващ за евросубсидия по ОП. Темата на проекта е "Цех за кисело мляко"...
3 стр.

Тест по Човешки ресурси за 3-ти курс
Вътрешен фактор, влияещ върху системата за управление на човешките ресурси е: а) модел на управление на икономиката; б) нормативна уредба; в) брой на персонала; г) състояние на пазара на труда; д) глобализация...
11 стр.

Разработване на длъжностна характеристика
Какво представлява длъжностната харектеристика и основните й приложеения. Съставяне на обява за работа и длъжностна характеристика по два модела...
24 стр.

Набиране, подбор и ориентация на човешките ресурси
Набирането на персонал е важен и отговорен процес, от който зависи по нататъшната дейност на организацията, ефективното и функциониране като система. Неговото успешно или неуспешно осъществяване е от голяма значение за вътрешният климат на...
7 стр.

Казус по Човешки ресурси
Вие сте дългогодишен служител в отдел "Счетоводство“ на предприятие за производство на мебели. В предприятието работят 270 души. Извършва се и експортна дейност в три страни. Досегашният директор на отдела се пенсионира...
5 стр.

Критични фактори за ефективно управление
За да бъде ръководена една търговска организация е нужно да бъде изграден правилен и оптимистичен метод на ръководство. Правилен е този метод състоящ се от многопрофилен и многопластов процес бележещ различни фактори оформящи се под влияние на тяхното...
5 стр.

Длъжностна характеристика на социалния работник
Длъжностна характеристика на социалния работник - тема за студенти от специалност - Социални дейности...
12 стр.

Формиране на човешки ресурси в хотел Метропол
Описание на хотел „Метропол“. Набор на персонала. Начини на провеждане на подбора. Как ще оценим работата на служителите? По какъв начин ще социализираме наетите служители? Препоръки към избрания обект...
6 стр.

Организационната култура в България
Организационната култура в България. Когато се включваме в пазара на труда всеки от нас предлага своите професионални умения и способности, пречупени през неговия поглед и негова спецификата на етничеката, географската...