Филтрирай резултатите
171-180 от 1000
27 стр.

Мотивиращи ефекти от обучението на човешките ресурси
Подходящо е за студенти от УНСС, по предмета управление на човешките ресурси...
5 стр.

Примерна процедура за управление на персонал
Набирането и подбора на персонал за организация "X" обхваща дейности, които се извършват в следните основни стъпки...
6 стр.

Тест по СУЧР за 2-ри курс
Тест по Системи на управление на човешките ресурси, предназначен за студенти от 2-ри курс...
5 стр.

Процедура за подбор на персонал в кетъринг фирма "Рай" на позицията главен готвач
Процедура за търсене на специаист. Опит, гъвкавост и специално отношение към всеки са качествата, с които се отличава екипа на фирмата...
14 стр.

Проучване на дейности по неформално обучение на заетите в организация, оперираща в сферата на набирането и подбора на персонал за сектор IT
"Наръчник за служители" - третира въпроси за въвеждането в работа и за професионалната подготовка на нови служители и ръководството в тази област, т.е. като инструмент за поощряване на професионалното развитие и приемането на работа на работници...
10 стр.

Представяне на процедури и практики в областта на управлението на човешките ресурси в организация от сектора на туризма
Фирмата "Колумб Тур" е създадена през 2004 г. и регистрирана под формата на туристически агент. В следствие на разрастване, през 2007 г. тя пренасочва дейността си към организаторска дейност...
12 стр.

Процедура за привличане, подбор и кариерно развитие на служители за длъжността "Експерт по привличане и подбор на персонал"
Процедура за привличане, подбор и кариерно развитие на служители за длъжността "Експерт по привличане и подбор на персонал" в Лидл България...
10 стр.

Процедура по привличане, подбор и кариерно развитие на персонал за длъжността "Управител на магазин"
В изпълнение на ваше възлагателно писмо за консултантска услуга Ви представяме разработен проект на процедура за привличане, подбор и кариерно развитие на персонала в „Lidl – България“ под формата на доклад...
7 стр.

Управленско консултиране
От управленско консултиране се нуждаят три типа организации. Първо, това са организациите, които имат проблеми, "заболявания". Индикатори за това са неспособността им да постигат целите, които са си поставили, изместването им от други организации на...
24 стр.

Набиране, подбор и ориентация на човешките ресурси
Курсова работа за управлението на човешките ресурси и подбора на кадри в частния сектор...