Филтрирай резултатите
181-190 от 1000
9 стр.

Управление на кариерното развитие
Кариерното развитие е процес, който се разгръща в рамките на целия живот на човека. Той обхваща професиите, видовете работа и дейностите, както и заниманията през свободното време, които съответното лице си избира...
33 стр.

Основни компоненти на икономиката на знанието

Икономика на знанието в България. Според модела на световната банка, икономиката на знанието е съставена от четири "стълба", които до голяма степен определят нейното значение за бъдещото развитие на България...
8 стр.

Задачи по "Финансово управление на човешките ресурси"
Направете оценка на капитализираната индивидуална цена на 3-годишно обучение в колеж при положение,че: годишните парични разноски са съответно 1500, 1620, и 1650 BGN; алтернативната цена е съответно 1800, 1920, и 1980 BGN годишно...
8 стр.

Курсова работа по управление на човешките ресурси
Представяне на изследваната организация. Организационна култура. Анализ и проектиране на труда...
5 стр.

Възможностите на Еднодневни трудови договори
Идеята за въвеждането на тези трудови договори е на този етап да имат много ограничено приложно поле - само между работници и регистрирани земеделски стопани за работа за един ден. Нещо повече - тези трудови договори могат да се сключват само за...
25 стр.

ТРЗ и личен състав
Презентация на тема: ТРЗ и личен състав по дисциплина Управление на човешките ресурси...
19 стр.

Връзки и взаимодействие между анализ и проектиране на длъжностите и обучение и развитие на човешките ресурси
Aнализът и проектирането на длъжностите са две взаимносвързани дейности от управлението на човешките ресурси, които се фокусират върху трудовите задачи в рамките на длъжността, но имат специфични цели...
5 стр.

Човешкият капитал като фактор за просперитет
Човешкият капитал като фактор за просперитет. В наши дни човешкият капитал се разглежда като ключов фактор за конкурентноспо-собността не само на равнище компании, но и в национален и наднационален план...
26 стр.

Подбор и назначаване на персонал
Основни етапи при подбора на персонал. Методическа рамка за проектиране на системата за подбор. Подбор по документи. Интервю, видове интервюта и начин на провеждане...
12 стр.

УЧР – задание за самостоятелна работа
В своята трудова дейност по-нататък хората се установяват, но заедно с това те непрекъснато усвояват нови знания и умения...