Филтрирай резултатите
821-830 от 1000
11 стр.

Пазар на труда
На пазара на труда се продава трудова услуга, а не човешки капитал. С други думи не се продават способностите на човека, а той ги използва за да постигне дадена трудова цел, поставена от неговия работодател....
14 стр.

Системата за управление на човешките ресурси
Системата за управление на човешките ресурси използва определени ресурси на входа и чрез съответните дейности ги трансформира в резултат – изход, който най-общо може да се дефинира като определено състояние...
6 стр.

Управление на образователни процеси
Управление на образователни процеси. В условията на децентрализация на образователната система в България и стремеж към оптимизиране на управлението на училищната институция, профилът на училищния мениджър и...
64 стр.

Връзки и взаимодействие мужду подбора на персонал и оценяване на трудовото представяне на работниците и служителите
Подборът и назначаването на нови работници и служители обхваща привличането на подходящи кандидати за определена длъжност, преценяване на техните качества от гледна точка на изискванията за длъжността и организацията като цяло, вземане на решение...
22 стр.

Разработване на система за управление на човешки ресурси в хотелски комплекс
Същност и значение - УЧР най-общо се свежда до управлвение на хората във формиралия се трудов пазар за постигане целите на организацията. УЧР също така е и функционални направления, които имат равностойно място в организационно-управленска структура.....
58 стр.

Разработване на система за управление на човешки ресурси в хотелски комплекс
Планиране на системата за управление на човешките ресурси. Особености на елементите на системата при процеса на планиране в туристическия отрасъл. Анализ и диагностика на външната и вътрешна среда...
6 стр.

Човешки ресурси
Обща характеристика на процеса. Съществуват две основни теории, които обясняват процеса на вземане на решение за покупката....
16 стр.

Добри практики в управлението на знанието
Същност и значение на управлението на знанието за организацията, добри практики...
3 стр.

Оценяване на трудовото представяне
Оценяването на трудовото представяне има ключово място и роля сред компонентите на системата за управление на човешките ресурси...
7 стр.

Роля на ръководителя за устойчиви основи на организацията
Организацията е структура, която възниква в резултат на преднамерена договореност за обединяването на усилията на хора, които ще работят за постигането на определена цел...