Филтрирай резултатите
921-930 от 1000
15 стр.

Атестация на служителите във фирма
Теоретични условия за атестирането на труда. Разгледана в исторически план, дейността по оценяване на работниците и служителите се свързва с приложението на...
9 стр.

Управление на човешките ресурси в проекта
“Човешките ресурси”(Human Resource) е относително термин за модерно управление, измислен през 60-те години на 20 век. Обозначава се с HR....
27 стр.

Предприемчески процес
Да бъдеш собственик на проспериращ бизнес е мечта на много млади българи днес. Ето защо въпросите за това, какво правят предприемачите, как те решават множеството проблеми, възникнали по пътя на реализирането на идеите...
8 стр.

Управлението на човешките ресурси - постигане на съвършенство чрез имплицитни компетенции
ПОСТИГАНЕ НА СЪВЪРШЕНСТВО ЧРЕЗ ИМПЛИЦИТНИ КОМПЕТЕНЦИИ...
19 стр.

Подбор на персонала
Извършване на подбор на персонала т.е. управление на човешките ресурси...
23 стр.

Набиране на персонал в българските компании
Набирането на персонал е важен и отговорен процес, от който зависи понататъшната дейност на организацията, ефективното и функциониране като система. Целта на набирането на персонал във фирмата се състои в това да се създаде резерв на работни места с...
3 стр.

Управление на човешките ресурси
Приложеният документ дава някои пояснения при управлението на човешките ресурси и индустриалните отношения...
3 стр.

Адаптиране и мотивиране на човешките ресурси
Задачата за хармонизиране на интересите и целите на фирмата с тези на персонала на фирмата е сириозно предизвикателство пред мениджмънта....
2 стр.

Планиране на човешките ресурси – същност
Разгледана е същността на човешките ресурси и тяхното планиране. Важни аспекти на планирането на човешките ресурси са: планирането на замяната на работната сила - за тази цел трябва внимателно да се подготвят....
11 стр.

Управление на талантите
Безспорно едно от най-сериозните предизвикателства пред мениджърите днес е задържането на талантливите служители в компанията - онези ключови служители, които допринасят в най-голяма степен за реализиране на стратегията и....