Филтрирай резултатите
691-700 от 737
5 стр.

Характеристика на екстровертите и интровертите – вашата оценка.
Проекта е даден като курсов проект за задочници, това е едната от темите, които преподавателката е дала....
33 стр.

Организационно поведение
Организационното поведение е академична учебна дисциплина, включвана в учебните планове на реномирани висши училища по бизнес и администрация...
17 стр.

Управление на конфликтите
Тук се описва същността на конфликта, видовете конфликти и тяхното управление...
24 стр.

Човекът и неговото поведение в организацията. Индивидуални личностни различия
Индивидуалното трудово поведение е един сложен феномен, а неговото насочване, направляване, утвърждаване, регулиране, управление е изключително труден и сложен процес. Най–важните детерминанти на персоналното трудово поведение са личността и нейната...
2 стр.

„Човек вижда толкова, колкото знае” Фр. Бейкън
Един от тези въпроси търсещи своя отговор е за знанието.Каква е неговата същност? Къде и кога се е зародило знанието? Защо трябва да има знание? Това са въпроси, които нахлуват в нашето съзнание и ни карат да се замислим...
18 стр.

Организационно поведение
Един от основните проблеми в трудовата дейност е проблемът за участието на човека в създаването на материални и духовни ценности, както и организирането и ръководенето на този труд. С анализа на този тип дейности се занимават различни школи...
3 стр.

Мениджмънт
Архитектониката на мениджмънта се състои от 3 относително самостоятелни части: Подходи към мениджмънта – класически подход, бихевиоритски (поведенчески) подход и научен подход...
3 стр.

Структура и елементи на механизма за формиране на заплатата
По трудово възнаграждение се разбира паричното възнаграждение, което се изплаща на работника и служителят срещу вложеното работно време и действително постигнати производствени резултати...
5 стр.

Организационно поведение
Материала съдържа въпросник плюс няколко определения....
3 стр.

Българския манталитет пречупен през организационната и управленската ефективност
Есето обхваща мнение по въпроса(Българския манталитет пречупен през организационната и управленската ефективност) и изясняване на основните управленски функции - Функциите са форми на проявление на въздействието на управляващата върху управляваната...