Филтрирай резултатите
11-20 от 737
9 стр.

Основни принципи на организационното консултиране
Целта на настоящата курсова работа е да изследва основните принципи на организационното консултиране. Организациите се нуждаят както от психологическо консултиране, така и от организационно, за да могат да намалят тревожността на работното място...
5 стр.

Сливане на болници
Дейността по управление е насочена към постигане на планираните нива на организационно предоставяне, което зависи във висока степен от способностите на ръководителите да привличат необходимите хора, да ги оценяват и възнаграждават според приноса им...
9 стр.

Мотивация и ангажираност на Клодин Роше към организацията
В настоящия казус има отговори на въпроси, свързани с мотивацията на Клодин Роше с помощта на теорията на Маслоу...
17 стр.

Ролята на мениджъра за превенция на професионалния стрес
Стресът на работното място е сред най-големите предизвикателства за безопасността и здравето при работа. Той оказва значително въздействие върху здравето на отделните лица, организациите и националните икономики...
13 стр.

Теории за мотивацията от гледна точка на проектирането на работата
Изучаването на човешкото поведение и механизмите за подбуждане на едно или друго действие ражда редица теории, които обясняват определени страни на процеса на мотивация...
20 стр.

Мотивация
Мотивацията е движещата сила, подтикваща ни към целенасочени действия. Това включва целева посока и пряката връзка между действията и резултатите, които получаваме...
7 стр.

Общ поглед върху развитието на идеите за човека в организацията след Втората световна война
От втората половина на 60-те до началото на 80-те години на 20 век на преден план, в компаниите на промишлено развитите страни, сред работниците се появява масово недоволство и нежелание да се занимават с неквалифициран труд...
10 стр.

Дигиталната промяна върху дейността на организацията
Съвременният начин на живот е динамичен и несигурен, но единственото сигурно нещо е промяната. Тя е присъща на съвременния човек и на всички организации, и дори е задължително условие за оцеляването и приспособяването им към постоянно изменящата...
25 стр.

Етапи в историческото развитие на организационното поведение
Организационното поведение е схема от основните традиционни насоки в психологията на човешкото поведение, не само в исторически паралел, а в развитието на различните концепции, теории и модели...
14 стр.

Мотивация в организацията
Мотивацията винаги е била част от процеса на управление на обществото, но като понятие навлиза чак в края на 20 век...