Филтрирай резултатите
201-210 от 737
2 стр.

Отговори на въпросите върху книгата на Марин Паунов – "Организационно поведение”

Коя е основната идея или теза, изказана в книгата? Организационното поведение (ОП) е интердисциплинарна област, посветена както на изучаването и разбирането на причините, структурата и динамиката на индивидуалното и групово трудово поведение, така и на...
10 стр.

Организационно поведение

Систематизирайте приносите на отделните школи и теории към организационното поведение в еволюцията на дисциплината...
3 стр.

Външна среда на организацията

Външната среда на организацията е съвкупност от такива фактори и институции извън организацията, които влияят и могат да влияят потенциално на нейната дейност и резултати от дейността...
10 стр.

Модел Z

Теория "Z" се гради продължително време с участието на много изследователи, които внимателно и задълбочено анализират световните тенденции в управлението и извличат от тях всичко полезно и рационално...
12 стр.

Модели за модифициране на работното поведение

Човекът и организацията неминуемо си взаимодействат. Той анализира причините за успехите и неуспехите, като анализира приноса на всеки в организацията. Анализира опита, поведението на останалите в организацията и прави за себе си определени изводи...
10 стр.

Шкoлa "Oргaнизaциoннo пoведение“. Кибернетикa и системен пoдхoд

Шкoлaтa "Оргaнизaциoннo пoведеше“ пo-скoрo не съдържa белезите нa цялoстнo oфoрмилa и единнa aвтoрoвa кoнцепция. Нейните предстaвители рaбoтят в рaзличнo време (пoнякoгa с рaзликa oт 20 гoдини и пoвече) и пo рaзлични прoблеми...
11 стр.

Междуличностни отношения – работа в екип

Днес съвременният бизнес е поставен пред непрекъснати предизвикателства и променящи се обстоятелства, дължащи се на непрекъснатите промени, които съпътстват пазарната среда...
10 стр.

Междуличностни отношения – работа в екип

Една от основните характеристики на успешните и ефективните екипи е тяхната сплотеност...
7 стр.

Има ли полово разделение в организациите, по какво това може да се разпознае и защо го има?

Въпреки, че бизнеса не дава точни и ясни отговори по този казус и се стреми да твърди, че подобно разделение няма, в действителност данните от статистиките сочат друго...
12 стр.

Социални взаимодействия и работа в екип

На заседание на Управителния съвет е дискутиран въпроса за по-голяма ангажираност на служителите, което след време ще ги натовари още повече от сега...